1. ห้ามปฏิเสธงานที่ได้รับมอบหมายเด็ดขาด หากไม่เหลือบ่ากว่าแรง
2. ให้ตัดอคติและความไม่ชอบส่วนตัวออกไป เมื่อรับงานมาแล้วคำนึงถึงผลของงานที่จะออกเป็นหลัก
3. บอกกับผู้ร่วมงานก่อนลงมือทำงาน (คนที่คุณไม่ชอบขี้หน้านั่นแหละ)ว่า ถ้าคุณมีความคิดเห็นหรือมีข้อเสนอแนะในงานอย่างไรเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วย อย่างไร
4. ใช้วิธีเอาน้ำเย็นเข้าลูบถ้าเกิดปัญหา ห้ามใจร้อน ผลีผลาม อย่าให้การแสดงความคิดเห็นที่ไม่ตรงกัน เป็นชนวนต้นเหตุให้คุณกับเขาไม่ชอบขี้หน้า
5. ให้มองในแง่ดี ถ้ามีโอกาสควรปรับความเข้าใจเสีย ยิ่งถ้าเป็นคนที่อยู่ในองค์กรเดียวกัน ต้องอยู่ด้วยกันทุกวัน วันละ 8ชั่วโมง ถ้ายังเป็นคนไม่ชอบหน้ากันงานก็ไปไม่รอด…ที่สำคัญคนเป็นนายคงไม่ปลื้มแน่นอน

ใครที่ทำงานกับคนที่ไม่ชอบหน้ากันบ่อยๆ จะทำให้เกิดเป็นความเครียดสะสมได้นะคะ ทางที่ดี ควรปรับความเข้าใจกัน ดีกว่าค่ะ  ที่มา นิตยสารบันทึกคุณแม่